“做一个怎样的少先队大队辅导员?”
可以说,从“少先队室”到“队事集”五年间,冬瓜哥哥像是一直在追问自己这个问题:
刚做公众号时,回顾自己的工作历程,我说,要做大队辅导员,别当“大头辅导员”!
因为,如果大队辅导员没能立足少先队的本职做工作,那就只能是一个“大头辅导员”。
2018年,我说,没有目标的少先队辅导员,只能替别人完成目标!
我们不能在一片混战中,丢失了自己的初心与目标,不能在每天“兵荒马乱”的忙忙碌碌中替别人完成了工作目标,而在自己工作阵地上却毫无建树。
那一年教师节,冬瓜哥哥第一次感慨出“新名词”:如果教师是太阳底下最光辉的职业。那么,少先队辅导员就是太阳底下“七彩的教师”。
因为少先队辅导员担负着培养担当民族复兴大任时代新人的使命任务。
是我们把党和国家对少年儿童的要求变成了有意义的活动;
是我们努力创造有意思、有趣味的少先队集体生活,孩子们心生向往,充满期待!
2019年,冬瓜哥哥说,一个优秀的大队辅导员,一定是“无所不能”的。
Ta需要像党支部书记保持政治觉悟,灵敏了解时政动态;
Ta需要像校长一样具备全局意识,统领立德树人的方方面面;
Ta可以和教导主任比拼业务钻研能力,开展少先队活动课程科研与师训;
Ta又与总务主任一样,具有“老黄牛”般的奉献精神,多少次为了活动忙到天黑才回家;
Ta能当办公室主任写稿子,报新闻;又能干摄影会拍录像,网站、公众号、美篇总有一样拿得出手。
Ta既能像编剧、导演引导小骨干策划活动,又要当演员参与其中。还要当“剧务”:搭舞台、挂背景,有时顺带“调音响”“修话筒”。
……
一个“无所不能”的大队辅导员,当然一定也能调整工作节奏,找到自己美好工作状态。
以孩子的视角,做好每一件育人小事,坚持再坚持!再小的活动也能成为品牌与特色。
发挥少先队小骨干的自主能力,实现队组织的自主管理。孩子们的事该放手时就让他们去做。
少先队的活动不是为了让人家来看,来观摩。重要的是让少先队员实践体验,内心领悟。
管理好工作与生活的关系。一个缺少发现美的老师,一个不时尚的老师,一个控制不好情绪的老师,当不好引领者,做不了指导者。
2020年,我把这些年的感悟化为12种简单表达当作开头问题的答案:
理想就是做自己喜欢的事!
让理想来为人生拓荒,努力做一个理想的少先队大队辅导员,
此生无悔这一次的选择!
新学期开始,这几天,“队事集”一直有新的小伙伴加入,冬瓜哥哥的个人微信也是每天接到申请。
“毫无头绪……”是许多新手小伙伴对我说的最多的一个词!
是的,新任这项工作,基础知识与技能欠缺,茫然而又手忙脚乱是常态,更要担心的是没有头绪思路,盲目生出许多杂务与不良情绪。
同往常一样,这个暑假,冬瓜哥哥又重新整理了“队事集”五年的原创文章,编排上尽可能考虑了入门级的培训内容。
分为“一起学《队章》系列文章”“《标志礼仪基本规范》系列文章”“工作技巧”“活动设计”“聚焦改革”“职业精神”等五个篇章。
此次共整理出182篇文章,共计352页,四十余万字的内容。
最新“队事集”原创文章精选集目录截图放送:(点击图片可放大看清)
(点击图片可放大看清)
冬瓜哥哥自己设计封面,写了一句话:少先队辅导员新技能get,做一个无所不能的七彩教师!
无所不能的七彩教师,就是我心目中理想的大队辅导员。
(实物放图)
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