不会做不要紧,那你会不会照着做?——致新手少先队辅导员

关注公众号

还记得《射雕英雄传》里的郭靖吗?

一开始,郭靖的“笨”让师父们直摇头,江南七怪教的功夫,他得几十遍上百遍的练,都练不成什么样子。洪七公教他降龙十八掌,一看就说他学不成。

但后来,郭靖又让人觉得他很“聪明”了,一天天他的功夫比杨康更厉害了。

原因何在?

从师资、背景、智力等,郭靖都比不上杨康,但是郭靖有一套自己的“哲理”:师父让怎么做,我就怎么做?

师从江南七怪的时候,师傅怎么教,郭靖他就怎么练,甚至动作都要做的跟师傅教的一样,虽然进度慢了些,但最终还是练成了。

洪七公让他打树,他就从早打到晚,一天两天的就在那练,最后降龙十八掌诀窍还是被他给悟到了。

前几年,安利、完美等产品直销团队在新人培训会时有一句经典训示:简单、听话、照着做。

回顾郭靖的成长,是不是也是“简单、听话、照着做。”的成功典型?

“照着做”看似很笨,却被列为一条成功法则——照着做,你一定不会混得太差。

在我们少先队辅导员工作队伍中,有很多人都应该和当初的冬瓜哥哥一样。

“也不知怎么滴”稀里糊涂就让我当了少先队大队辅导员?

“我都还没弄明白少先队是干什么的”“倒底要做些什么啊?”……这些问题都表达了许多新手辅导员疑惑与不安的情绪。

少先队辅导员在学校确实是一个特殊的岗位,大多数都是教师兼职。目前在学校还不可能专职专设,也没有真正少先队专业出身担任辅导员职务的。

而但凡做出成绩的少先队辅导员,都是先做工作再参加培训,然后在实践中成长起来的。

所以,不必抱怨!

链接文章:这几句话,送给新上任的少先队大队辅导员!

不会做不要紧,那你会不会照着做?

“照着做”就是一种能简单快速入门入轨的好方法。

“不会种田看上垄”这句谚语是我爸当年教我种田时常说的。意思是不会种田的,看看人家上垄田地如何种,学着样种就行。

这其中的方法就是:自己不会的,就照着别人的样子做。

2014年,日本有一位项目经理,也是商业团队职业培训人出了一本书,名为《照着做,你就是最能干的人》,深刻剖析了职场中90%的新人面临最大的问题就是,效率低下!感觉很忙,事情很多,辛苦忙乱一天,结果发现毫无成就感。

书中提示到,是什么原因造成的?不是态度不积极,而是工作方法不对。

“照着做”至少不会偏离大方向

“不知道做什么”,那就看看最近别人都在做什么?

不会做不要紧,那你会不会照着做?——致新手少先队辅导员

从“全国少工委办公室”“中国辅导员”“少先队室”等公众号上发布的各地学校少先队信息中,你可以了解到最近都在开展“争做新时代好队员——习爷爷教导记心中”主题活动,活动内容是学习宣传贯彻习近平总书记致中国少年先锋队建队70周年贺信。

“照着做”可以开拓思路,创新载体

随便翻一翻,“少先队室”最近几天转载的各地各校活动丰富多彩:

“好声音广播站招聘会”

“校园采摘节”

“少先队骨干座谈会”

“学贺信演讲比赛”

“系红领巾比赛”

“校少先队代表大会”

这些活动你有开展吗?如果没有,能不能先照着做一做呢?

“照着做”才能更快掌握工作方法。

前面已经提过,没有人天生会做少先队工作,大多数是“摸着石头过河”。所以你也别想着让别人来帮你“搭桥铺路”。

因为冬瓜哥哥知道,一说“照着做”,就会有人问:有没有方案、讲话稿?能不能提供课件?

“照着做”最最重要的,就是让你熟悉活动流程,掌握工作方法。而不是“照本宣科”,一旦“拿来主义”思想上头,就什么事也别想干成了。

一个简单而又必须的过程:

“照着做”首先是行动起来,一步一步地照着实施的过程中,需要一个环节一个环节去思考,等到自己操作完成一个方案,成功组织队员开展一次活动,就能做到技巧熟练,协调有方,而且也更深入了解少先队活动思想内涵之后,才可以逐步发展出个人独特的工作思路与方法。

这个过程与结果,一定是自然产生的结果。

在不断修正、调整、融合、创新的过程中,当然少不了少先队辅导员自身的深度思考。(这是后话)

链接文章:

任务当前,少先队辅导员要杜绝这三种“不良心态!”

思想决定行动,理念高于技术!

总之,不要怕自己进步少,一天一点进步,一天一点积累,走下去就可以达到目标。

一位记者采访万向集团的创始人鲁冠球的时,问:“为什么很多民企业仅十年左右就垮了,而你却能够带领万向集团拼搏30年,一路走向成长和辉煌。卢冠球用了9个字来概括自己的心得,那就是“定目标,沉住气,悄悄干。

人生的输赢,工作的成败,根本点就在于“意志力”。“照着做”不过是一种外在的“检验手段”而已。

发布日期:2019年11月03日  所属分类:队室闲谈

相关文章:

您可以选择一种方式赞助本站

微信钱包扫描赞助

少先队室

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: