“五道杠少年”重现媒体,少先队辅导员要警惕和清醒

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2016 年 6 月 24 日09:47:29 评论 1829字阅读6分5秒
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民主选举、定期轮换是少先队小干部工作机制的核心,也是对那些官本位、等级制等功利性认知的有力回应。

“五道杠少年”重现媒体,少先队辅导员要警惕和清醒

文:少先队室 [公众号:shaoxianduishi]

今天一早,"'五道杠少年'”黄艺博通过武大自主招生考试新闻出现在我的手机上。

“五道杠少年”重现媒体,少先队辅导员要警惕和清醒

心中不由得为之一颤!

会不会又和五年前一样,一些只知博人眼球的无良媒体和缺乏意识的编辑重新炒作这一话题了。

“五道杠少年”重现媒体,少先队辅导员要警惕和清醒

2011年5月,戴着“五道杠”的“少先队武汉市总队长”黄艺博的图片在网络上走红,“五道杠少年”一度成为网络热词。进而又引发对少先队小干部是“官本位”思想和等级观念作怪的争议。

2012年10月,更有甚者,又是武汉。武汉市武昌实验小学改革少先队“杠杠”:取消代表少先队干部的一道杠、两道杠、三道杠,以“少先队志愿者”徽章代之。

当年,队室网站愤怒于“全国少工委”应对媒体危机的滞后,没能及时出击和专业解答,造成全国范围对少先队组织的盲目攻击。

曾写过一篇说明文章:少先队“几道杠”是什么?能否取消?

少先队辅导员要警惕

前些天,队室网站在“少先队辅导员们,不要再为“洋节日”文化泛滥推波助澜”一文中提到西方文化侵略这一话题,有年轻辅导员还认为是骇人听闻,小题大作。

2016年5月,新闻曝光:美国情报机构控制下的所谓美国国家民主基金会(NED)2012年近750万美元的经费用于对华网络作战。

现在可以认定,当年“五道杠少年”事件发生偶然,但之后的热炒背后是一场政治阴谋。从某种意义上说,这样的喧嚣也映射出社会的集体无意识。可笑的是,国内许多无知的媒体人是这场“闹剧”的始作俑者,继而是在为美国人的网络对华宣传战义务劳动。

毒害青少年的宣传往往带着“民主、自由、人性”的假面具,其后面就是用物质来引诱和败坏青少年,鼓励他们藐视、鄙视、进一步公开反对他们原来所受的思想教育,特别是共产主义教条。(摘自网络在美国中央情报局对华《十条训令》)

少先队辅导员要清醒

写下这篇文章时,再去查看网络,新闻连同着旧闻已经满天飞了!微信时代,过不了多久,你的手机上一定也能看到了。队室网站(公众号:少先队室)不知道这一次“五道杠少年”重现媒体,会造成多大不利于少先队的影响。

“五道杠少年”重现媒体,少先队辅导员要警惕和清醒

作为一名少先队工作者,在保持警惕的同时,还需要有清醒的头脑。这样,在正面媒体宣传造成的氛围时,才能用专业的知识加强对少先队员的基本知识教育。

摘录当年文章的一些要点供参考:

少先队“几道杠”倒底是什么?几道杠又有什么样的含义?

少先队“几道杠”正式的名称:少先队干部标志,即红杠臂章,或者称白底红杠臂章。

“五道杠少年”重现媒体,少先队辅导员要警惕和清醒

队干部标志的式样和规格

队干部标志由白底、红杠组成。白底长7厘米、宽6厘米。红杠长4厘米、宽1厘米,红杠之间相隔1厘米,红杠与白底边缘左右各相距1厘米。队干部标志可用布、塑料等材料制作。

大队委员会委员标志是3条红杠(即俗称三道杠);中队委员会委员标志是2条红杠;小队长标志是1条红杠。

队章中没有规定,但另有文件补充说明

需要指出的是新修订《中国少年先队队章》中并没有关于少先队小干部要佩戴红杠臂章的规定。(所以网络上有些说法是错误的)

但是,2005年11月28日,全国少工委曾发文《关于印发<中国少年先锋队队旗、队徽和红领巾、队干部标志制作和使用的若干规定>的通知》(中少发〔2005〕20号),其中第六条有对少先队干部标志佩戴的规定:

第六条大队、中队委员会委员和小队长都要佩戴队干部标志。队干部标志由白底、红杠组成,长7厘米,宽6厘米。大队委标志中间是三条红杠,中队委标志中间是两条红杠,小队长标志中间是一条红杠。标志中红杠长4厘米,宽1厘米,条与条之间相隔1厘米,与白底边缘左右各相距1厘米。队干部标志可用布、塑料等材料制作。

2011年5月7日,又对此文件进一步重申(中少办发[2011]6号),我估计也是对“五道杠”事件的官方声明吧!文件中同时指出:如在基本规定外有创新做法,需经省级少工委上报全国少工委研究同意后开展探索。

《队章》没有规定少先队几道杠的事,但有相关文件加以补充说明,同时允许作创新尝试。

要加强对少先队小干部培养工作方法的研究

2011年4月8日,也是在此事件之后,全国少工委办公室发布《关于进一步做好少先队小干部产生工作的通知》(中少发[2011]4号)

“五道杠少年”重现媒体,少先队辅导员要警惕和清醒

文件就引导队员正确对待小干部岗位,引导辅导员正确做好小干部产生工作,健全少先队小干部产生工作机制等作了专业清晰阐述,建议辅导员们好好学习一下!

队室网站(公众号:少先队室)认为,民主选举、定期轮换是少先队小干部工作机制的核心,也是对那些官本位、等级制等功利性认知的有力回应。

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