做好少先队工作,情商更重要!

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少先队室
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2013 年 5 月 18 日09:08:36 评论 1143字阅读3分48秒

(5月14日中国新闻网)习近平在天津和高校毕业生、失业人员等座谈时,问村官杨代显“情商重要还是智商重要?”杨代显回答“都重要”。习近平说,做实际工作情商很重要,更多需要的是做群众工作和解决问题能力,也就是适应社会能力。老话说,万贯家财不如薄技在身,情商当然要与专业知识和技能结合。

此则消息近日在网络的评论非常热烈,人民网和中国青年网都分别加以专题评论,评论说,习近平“做实际工作情商很重要”的讲话,非常实际,非常贴切,非常实用。

人民网评论称:习近平强调“做实际工作情商很重要”,旨在告诫像村官杨代显这样的年轻人,他们天天和群众打交道,每天看到的是油盐柴米,遇到的是各种各样的实际问题,而怎样应对这些问题,往往是过去课堂上学不到的、现在书本上找不着的,也就是说靠机械灌输堆积的智商不可能“包打天下”。

中国青年网评论:习近平和村官“聊情商”的内容,又恰恰又点带面剖析和分析出了“情商”对于人才成长的重要性、对于社会实际工作的重要性。有一句流行语称:“智商(IQ)决定录用,情商(EQ)决定提升。”哈佛大学教授丹尼尔·戈尔曼曾说过:“成功=20%的智商+80%的情商。”从这个角度说,情商已经不仅关系一个青年人的成长道路,也关系一个人的事业成败,乃至在一个社会工作领域的潜力和发展。

“队室”网站认为,做好少先队工作,辅导员的情商更重要,一方面,辅导员面对的活动对象是生动活泼的少先队员,一所小学就涵盖了从7岁到13岁的年龄段成员,与他们打交道,没有一点吸引他们的情商魅力肯定是不行的。

另一方面,做好少先队工作,需要辅导员与更多的乃至全校的老师打交道,集会活动需要体育老师训练,鼓号队训练需要音乐教师配合,搞活动的横幅标语海报要求助于美术教师……,而所有这些,有时仅仅靠行政命令或是工作安排是肯定行不通的,要把工作做顺畅,做到最好,需要辅导员们发挥个人的人格魅力和“公关手段”。

第三,做少先队工作,有时需要与学校领导提要求,要钱要物;有时需要与社区、街道乡镇领导的协同配合。当你单枪匹马走进领导办公室,如何更快地与人沟通,更明确地表达你的意愿,让领导更容易地接受你的建议,这些在你的大学课本上肯定都是没有学过的。

我们有很多的辅导员常常在实际工作中很多委屈,仔细地想想,个中原因不外乎两个,一是计划不够,二就是能力不够,想做做不成,做了不讨好,归因好像也是情商发挥的不够。

正如人民网评论所言:从某种意义上讲,智商可能有助于择业与执业,而情商则更能成就创业与事业。

记得一位老辅导员所说,一位能干好少先队工作的大队辅导员,绝对能当一位好校长。在此,队室网站也希望在基层的每一位大队辅导员能接受考验、经受锻炼,不断提高自已“做群众工作和解决问题能力”的情商,进而才能更好地融入工作,适应社会,有所作为。

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